Πρόσφατα Νέα

Το νέο ΔΣ της «Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Πειραιά»

Συγκροτήθηκε σε σώμα το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Πειραιά.

ΤΙΤΛΟΣ

ΕΠΩΝΥΜΟ

ΟΝΟΜΑ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΛΙΟΤΣΟΣ

ΣΠΥΡΙΔΩΝ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΑΥΓΕΡΗΣ

ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

Β’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΟΥΡΟΥΝΗΣ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΑΛΑΧΙΑ

ΑΡΓΥΡΩ

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΤΑΜΙΑΣ

ΟΙΚΟΝΟΜΑΚΗ

ΠΗΝΕΛΟΠΗ

ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ

ΧΑΛΙΑΣΟΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ

 

Ευχαριστούμε τους εκατοντάδες συναδέλφους για την μαζική συμμετοχή στις αρχαιρεσίες της Ένωσής τους, συμμετοχή που αποδεικνύει έμπρακτα ότι οι Αστυνομικοί του Πειραιά όχι μόνο είναι δίπλα στο σωματείο τους, αλλά και το προστατεύουν ως «κόρη οφθαλμού ».

Επισυνάπτεται το Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης έτους 2022.

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Εμείς τα παρευρισκόμενα μέλη, εκπροσωπώντας την πλειοψηφία των αστυνομικών του Πειραιά, εκδίδουμε το παρόν Ψήφισμα, που περιλαμβάνει συγκεκριμένες, δεσμευτικές αναφορές και εξειδικευμένα αιτήματα, ως πλαίσιο δράσης.

Έχοντας σαν μοναδικό σκοπό, την αναβάθμιση του εργασιακού και     βιοτικού επιπέδου των Αστυνομικών, την προσφορά καλύτερων υπηρεσιών, την εμπέδωση αισθήματος ασφάλειας προς τους πολίτες και την κοινωνία.

Αγωνιζόμαστε, Διαφωνούμε, Αντιστεκόμαστε και Διεκδικούμε για υλοποίηση - επίλυση:

Α΄ ΘΕΣΜΙΚΑ

  • Αναγνώριση της επικινδυνότητας του επαγγέλματος με έμπρακτη διασφάλιση της αβλαβούς για το αστυνομικό προσωπικό εκτέλεσης των καθηκόντων του, με την απαρέγκλιτη εφαρμογή του Π.Δ. 45/2008 περί Υγιεινής και Ασφάλειας.
  • Επαρκής αριθμός εισαγωγής αστυνομικών κατ' έτος στις σχολές της Ελληνικής Αστυνομίας μόνο μέσω των Πανελλαδικών εξετάσεων. Προκήρυξη εισαγωγής για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος τουλάχιστον 000 θέσεων αστυφυλάκων, έτσι ώστε στοιχειωδώς να αναπληρωθούν στο ελάχιστο τα κενά των οργανικών θέσεων εξαιτίας της αθρόας συνταξιοδότησης του προσωπικού που βαίνει γεωμετρικά αυξανόμενη. Διασφάλιση της υπηρεσιακής εργασιακής πορείας αυτών από τη νόθευση και μεταφορά αστυνομικών αρμοδιοτήτων.
  • Αναβάθμιση της εκπαίδευσης των Δοκίμων στις Σχολές της Ελληνικής Αστυνομίας, με έμφαση στην ουσιαστική εκπαίδευση και με κύριο προσανατολισμό στην πλήρη επαγγελματική κατάρτισή τους. ΟΧΙ στη εκμετάλλευση των Δοκίμων για εκτέλεση πραγματικής υπηρεσίας με μισθό πολύ μικρότερο από του ανειδίκευτου εργάτη.
  • Τροποποίηση – Βελτίωση του νέου βαθμολογίου, προς επίλυση αδικιών και ιδιαίτερα στους χαμηλόβαθμους αστυνομικούς.
  • Αναθεώρηση του ισχύοντος συστήματος κρίσεων και προαγωγών. Υπηρεσιακή εξέλιξη των αστυνομικών με ένα αξιοκρατικό, αδιάβλητο και δίκαιο σύστημα.
  • Επαναπροσδιορισμό του πραγματικού ρόλου της Ελληνικής Αστυνομίας στην κοινωνία και απαλλαγή αυτής από τα πάρεργα.
  • Θεσμοθέτηση συλλογικών συμβάσεων για το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, προκειμένου να αμβλυνθούν οι ανισότητες εις βάρος του, σε σχέση με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
  • Δια βίου εκπαίδευση του αστυνομικού προσωπικού, μέσω των διαρκών σεμιναρίων και του περαιτέρω εμπλουτισμού της με εξ’ αποστάσεως εκπαίδευση, ώστε να διασφαλιστεί ευκολότερα η ασφάλεια, τόσο του προσωπικού του Σώματος όσο των πολιτών.
  • Κοστολόγηση της μετακίνησης των αστυνομικών δυνάμεων για αθλητικά ή άλλα μέτρα, με παράλληλη δημόσια ανάρτηση του κόστους στο πρόγραμμα «Διαύγεια», προκειμένου να ενημερώνονται άμεσα οι πολίτες για τα εν λόγω κόστη και τον πληθυσμό των διατιθέμενων δυνάμεων, ώστε να σταματήσει η κατασπατάληση, τόσο των κρατικών χρηματοδοτικών πόρων όσο και του ανθρώπινου δυναμικού του Σώματος. Το εν λόγω κόστος να μετακιλυθεί αποκλειστικά στους ιδιώτες μέσω των εταιρειών φύλαξης.
Β΄ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ
  • Πλήρη εφαρμογή των αποφάσεων του ΣτΕ,
  • Χαρακτηρισμός του επαγγέλματος του αστυνομικού ως επικίνδυνου και τη χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης εργασίας
  • Κατάργηση της υποχρεωτικής ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ των προσλαμβανομένων από 01-01-2011 αστυνομικών, επέκταση της Μάχιμης πενταετίας και θεσμοθέτηση της αναγνώρισης πλασματικού χρόνου των τέκνων όπως ισχύει στους λοιπούς Δημοσίους Υπαλλήλους.
  • Θεσμοθέτηση ευμενέστερων όρων θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος των αστυνομικών.
  • Επέκταση των υγειονομικών και φαρμακευτικών παροχών του Κλάδου Υγείας του ΤΑΠΑΣΑ σε όλους τους Αστυνομικούς και τις οικογένειές τους.
  • Ανέγερση και λειτουργία Αστυνομικού Νοσοκομείου για τους εν ενεργεία και εν αποστρατεία συναδέλφους, καθώς και για τα μέλη των οικογενειών τους.
Γ΄ ΤΟΠΙΚΑ
  • 000 κενές οργανικές θέσεις που ανήκουν διοικητικά στη Γ.Α.Δ.Α.: Εξορθολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού του Σώματος που υπηρετεί στα γεωγραφικά όρια της Αστυνομικής Διεύθυνσης Πειραιά και παράλληλη άμεση κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων στο σύνολο των υπηρεσιών που εδρεύουν στα εν λόγω γεωγραφικά όρια. Σήμερα το προσωπικό που υπηρετεί στον Πειραιά είναι κατά 40-50% λιγότερο από το ελάχιστο προβλεπόμενο, με βάση τις οργανικές θέσεις των Υπηρεσιών της Α.Δ. Πειραιά. 1033 Αστυνομικοί οργανικά πρέπει να είναι, αλλά παρούσα δύναμη είναι 550 περίπου. Αν εξαιρέσουμε από τα νησιά την παρούσα δύναμη σε προσωπικό που δεν μπορούν να μετακινηθούν στην ενδοχώρα αριθμού 154 Αστυνομικών, καταλαβαίνουμε όλοι ότι με 400 Αστυνομικούς δεν μπορούν να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες του Πειραιά και να προσδώσουν το αίσθημα ασφάλειας στους πολίτες, τόσο για τους ίδιους αλλά και για τις περιουσίες τους. Με λίγα λόγια, αν δεν ενισχυθεί ο Πειραιάς και συνεχιστούν οι αυξημένες υποχρεώσεις χωρίς να επαρκεί η δύναμη, βάλτε λουκέτο, αλλιώς θα αναγκαστούμε να βάλλουμε εμείς, πρώτα για την Κοινωνία που υπηρετούμε και μετά για τους εαυτούς μας και τις οικογένειές μας.
  • Ενίσχυση με υλικοτεχνικό εξοπλισμό σε βασικά υπηρεσιακά είδη (οχήματα, εξοπλισμός, αναλώσιμα, ατομικά εφόδια) των Αστυνομικών Υπηρεσιών του Πειραιά: α) Αναβάθμιση του στόλου των υπηρεσιακών οχημάτων και αντικατάσταση των ήδη χαλασμένων – κατεστραμμένων με νέα σύγχρονα, προσαρμοσμένα στις νέες ανάγκες του αστυνομικού προσωπικού και του πολίτη. Μπορείτε να δείτε και την λύση του Leasing. β) Έλλειψη αναλωσίμων υλικών και υλικοτεχνικού εξοπλισμού.
  • Εξασφάλιση της Καθαριότητας και των Συνθηκών Υγιεινής και Ασφάλειας στις Αστυνομικές Υπηρεσίες του Πειραιά. Mείζον θέμα αποτελεί η τήρηση των διατάξεων σχετικά με τους κανόνες υγιεινής ώστε να μην τίθεται σε κίνδυνο η υγεία των συναδέλφων αλλά και των πολιτών που τις επισκέπτονται.
  • Την Ανέγερση νέου Αστυνομικού Μεγάρου, σύμφωνα με τις προτάσεις της Ένωσής μας, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες της Αστυνομικής Διεύθυνσης Πειραιά και των λοιπών υπηρεσιών που συστεγάζονται σε αυτή. Ενεργειακή αναβάθμιση όλων των κτηριακών εγκαταστάσεων που ανήκουν στη γεωγραφική αρμοδιότητα της Αστυνομικής Διεύθυνσης Πειραιά.
  • Σταθερές φυλάξεις ευπαθών στόχων- Έκθεση σε κίνδυνο ζωής: Εξωτερική φρούρηση κτιρίων από αστυνομικούς της Τάξης ή της Ασφάλειας, πεζούς και ακίνητους χωρίς προστασία σκοπιάς μόνο με υπηρεσιακό όχημα επίσης ακίνητο.
  • Άμεση χορήγηση όλων των οφειλόμενων Ημερήσιων Αναπαύσεων στο Αστυνομικό Προσωπικό.
  • Μη τήρηση του Π.Δ. 173/2013 (Έκδοση υπηρεσίας σε εβδομαδιαία βάση).
  • Μη έγκαιρη ανακοίνωση των μέτρων Τάξης, Τροχαίας και Ασφάλειας, ακόμα και για εκδηλώσεις που είναι από μήνες γνωστές, με συνέπεια να ανακαλούνται παράνομα ανακοινωμένες Ημερήσιες Αναπαύσεις του προσωπικού.
  • Ίδρυση και λειτουργία σκοπευτηρίου στα γεωγραφικά όρια της Αστυνομικής Διεύθυνσης Πειραιά.
  • Δημιουργία ολοήμερου παιδικού σταθμού στα γεωγραφικά όρια της Αστυνομικής Διεύθυνσης Πειραιά για τα τέκνα των συναδέλφων.
  • Άμεση ενίσχυση όλων των Αστυνομικών Υπηρεσιών του Πειραιά με προσωπικό και ιδιαίτερα των Α.Τ και Τ.Α όπου τους τελευταίους μήνες έχουν αποδεκατιστεί στην κυριολεξία, αλλά ταυτόχρονα έχουν αυξηθεί οι υποχρεώσεις.
  • Άμεσα να διακοπούν οι ενισχύσεις υπηρεσιών εκτός Πειραιά, με καθημερινές διαθέσεις αποσπάσεις κλπ., αφού το εναπομείναν προσωπικό δεν επαρκεί ώστε οι διοικητές των υπηρεσιών να μπορούν να πλέον να ανταπεξέλθουν στις ανελαστικές υποχρεώσεις κάθε υπηρεσίας προς όφελος των πολιτών.
  • Άμεση τοποθέτηση νεοεξερχομένων Αστυφυλάκων και νεοεξερχομένων Ε.Φ στις υπηρεσίες του Πειραιά και ιδιαίτερα στα Α.Τ. Τουλάχιστον με 200 συναδέλφους διότι η έλλειψη προσωπικού είναι επιεικώς τραγική.

Για να αντιληφθείτε το μέγεθος της έλλειψης προσωπικού, οι διοικητές των υπηρεσιών αναγκάζονται να εκδίδουν υπηρεσίες αρκετές φορές, χωρίς σκοπούς κρατητηρίων και καταστημάτων, να διαθέτουν σε συνεχόμενη διπλή νυχτερινή υπηρεσία το προσωπικό και να διατάζονται πολλές φορές αργά το απόγευμα να αλλάζουν την υπηρεσία για την επόμενη ημέρα.

Το συνδικαλιστικό μας κίνημα καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ακραία φαινόμενα ρατσιστικής βίας, κοινωνικών αποκλεισμών και φασιστικών συμπεριφορών - προκλήσεων, επιβεβαιώνοντας την αταλάντευτη πίστη του στα ιδανικά της δημοκρατίας, στις πανανθρώπινες αξίες και στις αρχές του Συντάγματος της Χώρας μας για μια ασφαλή και ειρηνική κοινωνία.

Τέλος, εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα όσων έχουν θιγεί από τις μνημονιακές πολιτικές και διαδηλώνουν με ειρηνικό τρόπο για να ανακτήσουν χαμένες κατακτήσεις και εργασιακά δικαιώματα.

ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΨΗΦΙΣΜΑ ΝΑ ΑΠΟΣΤΑΛΕΙ:

🟃   ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ

🟃  ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ

🟃   ΑΡΧΗΓΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ

🟃   Π.Ο.ΑΣ.Υ.

🟃 Κ.Κ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ Α΄& Β΄ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

🟃   Κ.κ ΔΗΜΑΡΧΟΥΣ ΠΕΡΙΦΕΡΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ

🟃  ΓΕΝΙΚΟ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΑΤΤΙΚΗΣ

🟃  ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

🟃    ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΚΟΜΜΑΤΑ

ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Pin It

Ροή ειδήσεων

We use cookies

We use cookies on our website. Some of them are essential for the operation of the site, while others help us to improve this site and the user experience (tracking cookies). You can decide for yourself whether you want to allow cookies or not. Please note that if you reject them, you may not be able to use all the functionalities of the site.